ANTELARIO DE SNAP 2013 Cree y publique los horarios de trabajo de los empleados, reduzca los costos laborales y garantice la cobertura de cambios.
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ANTELARIO DE SNAP 2013 Clasificación y resumen

ANTELARIO DE SNAP 2013 Etiquetas

ANTELARIO DE SNAP 2013 Descripción

SNAP Horario El software de programación de empleados minimiza el tiempo empleado en la creación, publicación y mantenimiento de los horarios de empleados, turnos y rotaciones. Un planificador de programación de vistas múltiples (diario, turno y calendario) proporciona la información y las herramientas para las asignaciones de turnos, encontrar empleados de reemplazo, evaluar la cobertura de cambios y la información. Las características clave incluyen: Intuitive Microsoft Office 2010 Look and Seption. Cree horarios para turnos fijos, giratorios, escalonados y mixtos. Fácil de arrastrar y soltar la programación. Maneje los turnos múltiples y divididos, en las llamadas, el tiempo libre. Horario de los mejores empleados en función de la disponibilidad, los costos, los límites de la hora laboral, la antigüedad, la posición y las habilidades. Generar automáticamente los horarios de trabajo para cualquier número de empleados y cambios según las demandas, los patrones de cambio y la disponibilidad de los empleados. SNAP HORARIO le permite rastrear y pronosticar con precisión ausencias de empleados y necesidades de personal. Se le advierte de programar conflictos y le ayuda a minimizar la personal excesiva, lo que a su vez reduce los costos de nómina. A medida que cree asignaciones de turnos, Snap Schedule resume automáticamente las horas de trabajo de los empleados, calcula las horas extraordinarias, la llamada, el tiempo libre, la hora de descanso y la premio SHIFT PAYS, y proporciona informes de costos detallados para que sepa instantáneamente si está en presupuesto. Ajuste los tiempos de inicio y finalización programados de THIFT para reflejar el tiempo real trabajado e instantáneamente vea la revisión de las horas y los costos. Agregue notas y razones para registrar o explicar las desviaciones y luego usar los extensos informes de Snap Hanking para proporcionar datos de la tarjeta de tiempo para el procesamiento de nómina. Use la programación SNAP para realizar un seguimiento de la certificación, la capacitación y las fechas de vencimiento de los empleados. La programación de SNAP le avisará cuando la habilidad / certificación de un empleado esté dentro del número especificado de días de vencimiento o caducado.

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