DTSMS (software de prueba de drogas al azar)

Recursos de acceso para pruebas y notificaciones aleatorias de medicamentos y alcohol.
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DTSMS (software de prueba de drogas al azar) Clasificación y resumen

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DTSMS (software de prueba de drogas al azar) Descripción

Software de prueba de drogas aleatorias (DTSMS). Proporcionar la posibilidad de rastrear el personal de entrada de datos que acceden y / o modificar la transacción de datos Trail de auditoría que asigna y registra automáticamente a) Fecha en que se ingresó el registro en el sistema B) Fecha en que se cambió el registro (aseguran que el registro no se sobrescribe) y C ) Identificación de la persona que ingresa o cambia el registro. El sistema debe poder generar y mantener un identificador único para cada cliente. Totalmente cumple. El proveedor proporcionó a la base de datos y los recursos de software para almacenar, administrar y proteger un volumen proyectado de miles de registros de pruebas de drogas. Totalmente cumple. El sistema e interfaces, si corresponde, debe contener seguridad compatible con HIPAA para proteger el contenido, el usuario y los datos de información de salud protegidos. Este sistema de seguridad debe mantener un conjunto seguro de privilegios de usuario, que determinan los niveles de permisos que los usuarios deben controlar, administrar y actualizar el contenido. Totalmente cumple. Debe permitir que las diferentes agencias del condado utilicen el mismo software con la capacidad de proporcionar un soporte aleatorio de pruebas de medicamentos a múltiples agencias / grupos y la capacidad de configurar cada agencia de forma independiente. Preferiría esto estar dentro de una ocurrencia (licencia) de la solución. Totalmente cumple. Debe permitir que la importación de datos refleje los cambios en los empleados o el estado del empleado (es decir, Telestaff, Advantage HR, hoja de cálculo). Totalmente cumple. Debe permitir la actualización automatizada de los resultados de las pruebas. Totalmente cumple. Debe permitir la selección aleatoria de un número exacto de empleados o por un porcentaje del grupo de empleados disponible. Cumple plenamente.


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