Empleado estándar Un potente programador Java con flujo de trabajo incorporado
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Empleado estándar Descripción

Fundación altamente confiable, escalable y administrable desde la cual basar el procesamiento laboral de su empresa Empleos de trabajo ofrece una base altamente confiable, escalable y administrable desde la cual basar el entorno de procesamiento de empleo de su empresa. Ya sea que tenga trabajo que esté orientado hacia el almacenamiento de datos internos, el procesamiento de ERP, la contabilidad, el procesamiento por lotes, el monitoreo o las transacciones B2B, el servidor de empleo puede ser lo que falta. Estos trabajos tal vez internamente se enfrentan y / o externamente al cliente. TRABSERSERVER es una base sólida para basar sus necesidades de procesamiento. A través de la escalabilidad de los trabajos y las API poderosas, tendrá las herramientas y el poder que necesita. Herramientas poderosas El servidor de empleo viene con un rico conjunto de herramientas de GUI para administrar sus trabajos y entornos. Puede diseñar, programar, ejecutar y rastrear sus trabajos con un alto grado de precisión y detalle. Saber cómo, qué, y cuando un trabajo corrió. Sepa quién modificó la última vez que modifica el horario de un trabajo, que apagó el último servidor ... etc. Si un trabajo arroja errores o advertencias se le notifica por correo electrónico o busca rápidamente tales condiciones en cualquier conjunto de trabajos (excelentes funciones de informes disponibles). Cuando se ejecuta un trabajo, sepa exactamente lo que se envió al cliente. Sepa qué ingresa el trabajo utilizado cuando corrió y lo que se genera. Empleos de trabajo conoce todo sobre un trabajo desde el momento en que se crea todo el camino a través de cada una de todas y cada una. Esto es solo una muestra de lo que es capaz de que los trabajos Las herramientas de GUI disponibles con el servidor de empleo son en red habilitadas para que no se instale ningún software en el extremo del cliente. Se puede acceder a las herramientas con navegadores web estándar y a través de servicios web. Con el hardware adecuado, las herramientas GUI de TRABSERVERS pueden admitir una gran cantidad de usuarios concurrentes. Los usuarios se pueden otorgar derechos y privilegios restringidos a ciertas herramientas. Por ejemplo, puede otorgar a un usuario el derecho a ver el horario de un trabajo, pero no para editarlo. Los usuarios también se les puede otorgar derechos a ciertos grupos de trabajo y trabajo que permiten el control de acceso de grano fino. Motor de programación El motor de programación de servidores de empleo no deja una regla de programación fuera de su alcance. Prácticamente, cualquier patrón de programación de repetición o única vez que pueda imaginar puede representarse utilizando el motor de programación de servidores de trabajos. Como ejemplo, aquí hay una muestra de reglas de programación que son compatibles: * Cada 15 minutos a partir del 1/1/200309:00 AM y solo entre las 10:00 AM y las 7:30 PM y finalizan el 3/3/20045:00 PM * Cada dos meses a partir del 1/1/200309:00 am y en el último, primer y segundo lunes y el viernes pasado del mes. * Cada otra semana el lunes y miércoles a partir del 7/7/2003, excepto el miércoles de 7/30/2003 Estos ejemplos solo rayan la superficie de las reglas de programación y las opciones disponibles. Otras características incluyen: * Se pueden agregar o excluir múltiples fechas de ONE-OFF. Por ejemplo, esta es una forma conveniente de incluir o excluir las vacaciones de la empresa. * Se pueden excluir múltiples rangos de tiempo intra-día (por ejemplo, excluir 1:00 AM a 4:00 AM) * Si se pierden los tiempos de horario debido al tiempo de inactividad, los tiempos de programación anteriores se pueden saltar con el futuro o pueden ejecutarse uno a la vez hasta que el horario se haya trasladado a una fecha en el futuro. * Los trabajos se pueden configurar para dejar de funcionar después de un cierto número de ejecuciones programadas (por ejemplo, parada después de que el trabajo se haya ejecutado 55 veces). * La ventana de caducidad requiere una ejecución de trabajos dentro de una cierta ventana de tiempo desde su tiempo programado, de lo contrario, "caducará" (los administradores se pueden alertar cuando esto suceda). * Se pueden configurar múltiples niveles de alerta por correo electrónico cuando fallan los trabajos. Esto se puede configurar en todo el nivel de servidor de trabajo, nivel de partición, nivel de grupo de trabajo y / o nivel de trabajo individual. Tenga en cuenta también que un usuario puede ser lanzado manualmente en cualquier momento y con la frecuencia que sea necesario sin ser programado. Por lo tanto, si se necesita volver a ejecutar un trabajo por alguna razón, puede ser reprogramado o administrado manualmente por el usuario según sea necesario. El motor de programación de servidores de trabajos se asegura de que los trabajos se ejecuten cuando se supone que deben. Si no se puede ejecutar un trabajo (por ejemplo, fallas del sistema), entonces el motor seguirá tratando de ejecutar el trabajo. Si el trabajo falla mientras se ejecuta, el estado del trabajo se puede rastrear fácilmente para permitir que el administrador diagnostica cualquier problema. El motor también es altamente escalable y puede administrar las tareas de programación para miles de empleos. El servidor de empleo puede escalar con el hardware que está disponible para ello. Está diseñado para aprovechar los sistemas múltiples de CPU (SMP). El servidor de trabajo utiliza un esquema de almacenamiento en caché avanzado para asegurarse de que no se pierda el tiempo al prepararse para ejecutar un trabajo. Emplea un diseño de escaneo múltiple avanzado para detectar de manera eficiente qué trabajos están listos para ejecutar y prepararlos rápidamente para correr. El motor de programación y la unidad de procesamiento de trabajos correspondientes se pueden segmentar en cualquier número de particiones. Las particiones permiten más grandes grados de concurrencia y son vitales para instalaciones que tienen una gran cantidad de empleos y donde la rapidez del programador es crítica. También se puede definir una partición para limitar el número de trabajos de ejecución simultáneamente para evitar la sobrecarga de recursos. Ya sea que esté administrando un puñado de trabajos o decenas de miles de empleos, TRABSERVER es la tarea. Algunas de las características avanzadas incluyen: Programación de dependencias de trabajo Las reglas de dependencia de empleo se pueden definir para controlar cuando los trabajos pueden funcionar con respecto a los demás. Por ejemplo, digamos que tiene trabajo A que debe ejecutarse y completar cada día antes de que se pueda permitir que un grupo de otros trabajos se pueda comenzar. En este caso, los trabajos en el grupo no se programarán siempre que el trabajo A no haya completado y satisfecho la dependencia. Versión de tiempo de trabajo Imagina que tienes un trabajo que envía un correo electrónico a un cliente. Ahora, el próximo mes, sabes que deberá cambiar esta dirección de correo electrónico. El versionamiento de tiempo de trabajo le permite cambiar las propiedades de un trabajo y hacer que entren en vigencia en un futuro futuro. Puede establecer un número arbitrario de futuras versiones para un trabajo. Particiones y agrupaciones Segmenta su entorno de trabajos en múltiples particiones de computación para administrar y controlar la CPU, la base de datos y la utilización de otros recursos. Organice aún más los empleos en grupos y luego restringen los derechos de los usuarios a solo los grupos de trabajo y las particiones con la que desea que tengan acceso. Trabajo detallado de la rendición de cuentas y seguimiento JobserServer va más allá de los informes generales de los trabajos de trabajo y cómo completaron su procesamiento. Sepa exactamente qué ingresa el trabajo utilizado cuando se ejecutó y exactamente lo que se genera a medida que se ejecutó. El servidor de empleo puede realizar un seguimiento de las entradas / salidas exactas utilizadas por un trabajo para cada ejecución. Esto le da al usuario y al administrador la capacidad de volver a la historia, en la hora exacta que se ejecutó el trabajo y se sabe cómo se configuró. Esto le permite brindarle a los clientes y a los usuarios la prueba detallada de lo que fue o no se hizo para el trabajo.

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