Gerente de Administración de COBRA Características de la versión estándar COBRA Administration Manager - Lista de cosas para hacer la versión estándar Al iniciar el programa, la lista de cosas a hacer. Aparece la explicación de lo que los eventos de COBRA necesitan su atención. I
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El programa organiza la secuencia oportuna de eventos e informes en un sistema integrado. Lista de cosas a hacer Al iniciar el programa, la lista de cosas a hacer. Aparece la explicación de lo que los eventos de COBRA necesitan su atención. Le notificará cuándo enviar una notificación de conversión, terminar a las personas por falta de pago, ingrese nuevas tasas de seguro y envíe una carta de finalización de COBRA. Simplemente haga doble clic en el evento que se muestra y el procedimiento se realiza automáticamente. La lista de cosas para hacer pistas sobre 27 eventos relacionados con COBRA para que no tenga que hacerlo. ¡Con la lista de cosas a Do-Do, no perderá los eventos importantes porque no lo dejará! El software integrado es la solución. Es esencial comenzar y mantener una base de datos que almacene la información de COBRA de su empresa. Muchas organizaciones han creado documentos en un programa de procesamiento de textos y información de facturación en un paquete contable. A continuación, necesitan una base de datos de empleados activos y un programa de hoja de cálculo para rastrear los marcos de tiempo relacionados con COBRA. Sin un sistema integrado, debe ingresar información en cuatro programas de software diferentes para un empleado terminado. El Gerente de Administración de COBRA es un programa integrado que almacena los datos en una sola ubicación y se basa en los datos de todas las notificaciones de COBRA. Un procesador de textos incorporado ofrece la capacidad de producir documentos personalizados que detallan los derechos de beneficiario calificado según la ley. Una vez que COBRA está exceptuada, la función de facturación crea facturas y rastrea los pagos de COBRA Premium. Facilidad de operación No importa cuán poderoso sea un programa de software, si no es fácil de aprender y operar, ¡no se utilizará! El COBRA Administration Manager es un programa basado en Windows que se ha configurado de manera similar a la mayoría de los programas. El programa ofrece ayuda en pantalla y manual en línea (pero la mayoría de los usuarios nunca tienen la necesidad de referirse a ellos). Una razón importante para esto se debe a que las cosas para hacer la lista de cosas se encargan de la mayoría de los eventos para usted, automáticamente. Notificaciones actualizadas El software interactúa con Internet para proporcionar a su empresa notificaciones actualizadas de COBRA. La ley cambia todo el tiempo y sin previo aviso, su empresa puede estar en peligro. Con un clic de un botón, las notificaciones actualizadas se descargan y están disponibles para su revisión y su uso. ¡Y con el procesador de textos incorporado, tiene la capacidad de modificar cualquiera de los documentos, de forma rápida y sencilla! Actualizado para las regulaciones finales de HIPAA y COBRA. Con el paso de la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros de Salud de 1986 (HIPAA), las notificaciones y la base de datos de la COBRA Administration Manager se han actualizado para incluir los cambios realizados a COBRA. El programa ahora preparará el certificado de documento de cobertura que debe proporcionarse a todos los empleados / dependientes que se terminan de un plan de grupo. Con más de 25 cambios realizados por las regulaciones finales, el Gerente de Administración de COBRA mantendrá el cumplimiento de su empresa con la ley. Reportes mensuales ¡La clave para administrar COBRA está documentando todo! El gerente de administración de COBRA produce hasta 25 informes diferentes que detallan ... * Notificaciones iniciales de COBRA preparadas; * Individuos que experimentan un "evento calificado; * "Estado de pago del participante; * Un desglose en pagos premium; * Cuánto reembolsar a las compañías de seguros; * Inscripción del plan de seguros; * Dependientes sobre la edad elegible; * Los participantes vencidos; * El historial de pagos de un participante; y * Quién debe ser terminado de COBRA. Métodos de recogida premium El programa ofrece tres métodos para recopilar primas mensuales de los participantes de COBRA. Si ofrece beneficios para los empleados jubilados, el programa tiene la capacidad de crear facturas para ellos. * Facturas: el programa creará facturas para todos los participantes de COBRA en el clic de un mouse. Los saldos impagos se llevan adelante para que nunca haya un problema en cuanto a las primas debido. * Cupones: Al igual que un libro de cupones hipotecarios, el programa crea un cupón que detalla la cobertura y los costos mensuales. Los participantes de COBRA envían su cheque junto con el cupón del mes asociado y el programa rastreará todos los pagos. * No haga nada, ya que la ley no requiere que los empleadores proporcionen un vehículo de recolección, puede optar por colocar la responsabilidad en el participante de COBRA. El sistema actualizará las primas debido a cada nuevo mes. CALIFICACIÓN COBRA Entrar en un calificador de COBRA es fácil. Simplemente ingrese la información personal del calificador (es decir, nombre, social, dirección, dependientes, etc.). Eso es. El Gerente de Administración de COBRA producirá la carta de eventos de calificación COBRA personalizada del empleado, con un certificado de cobertura de HIPAA adjunto. Notificaciones de COBRA El programa viene equipado con las notificaciones necesarias y le ofrece la capacidad de editarlos / modificarlos para cumplir con sus requisitos corporativos / estado. Con el procesador de textos incorporado, no solo tiene la capacidad de editar letras, sino que puede crear su propio (e incluso incluir información variable). Todas las notificaciones se personalizan al calificador / participante de COBRA y se pueden plegar para mostrar la dirección de la dirección a través de un sobre de una ventana # 10. * Notificación inicial de COBRA (requerido por ley) * Carta de eventos de COBRA que califica (requerido por ley) * Certificado de cobertura * Cuatro cartas de terminación diferentes (requerido por ley) * Conversión al plan individual (requerido por ley) * Carta de evento de calificación múltiple (requerido por ley) * Notificación de cambio de tarifa * Aviso de inscripción abierta personalizada. * Notificación de pago corta (requerido por ley) * Facturas mensuales * Facturas mensuales de jubilación. * Folleto de cupón de pago Otras características * Networkable (hasta 5 usuarios) * Arquitectura de 32 bits * Seguro de vida / seguimiento premium FSA * Manual de Procedimiento COBRA * Revisión de facturación de 36 meses * Programa de facturación de jubilación * Recientes desarrollos de COBRA a través de Internet * Función de contraseña para la seguridad * Procedimiento de copia de seguridad de rutina * Importar y exportar datos críticos. * AGAS DE PISTA DE PISTA DE LA ELEGIBILIDAD * Etiquetas de correo (30 a una página) * Actualizable a versiones mejoradas * Produce certificados HIPAA * Procedimiento de inscripción abierta

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