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Le permite aprovechar al máximo su equipo, mientras que facilita la comunicación clara y positiva. En la economía actual, las empresas están luchando para hacer más con menos. Ya sea que usted sea un director de HR de una corporación global o un propietario de una pequeña empresa con un personal de un solo dígito, su rentabilidad se ve directamente afectada por la productividad de sus empleados. Diseñamos Professional Professional como una solución de programación especializada para empresas de todos los tamaños e industrias. ¿Por qué necesitas gestión de flujo de trabajo? Lograr el equilibrio ideal entre el tamaño de su personal, la cantidad de horas de trabajo, y los costos relacionados con los empleados es fundamental para brindar un producto o servicio principal al máximo la productividad y las ganancias. En muchas organizaciones, la práctica de la gestión del personal está delegada al Departamento de HR o de TI, donde se maneja las personas que desconocen las muchas complejidades, riesgos y oportunidades perdidas. En las empresas más pequeñas, los gerentes pueden usar hojas de cálculo o tablas blancas para organizar y programar personal. En realidad, el flujo de trabajo exitoso requiere una solución compleja, cuidadosamente pensada, y lo que parece ser un camino más sencillo, a menudo puede resultar en consecuencias graves, que drenan los ingresos. Sin una estrategia de gestión de personal sólida, bien planificada, correrá el riesgo de: * Los gerentes que hacen decisiones desinformadas sin darse cuenta del impacto de barrido de los costos del personal. * Disminución o retraso en los ciclos de producción que conducen a la caída de los ingresos, los clientes perdidos y los empleados frustrados * "Datos perdidos" que se ingresan manualmente en hojas de cálculo y nunca rastreadas o cuantificadas * Cambios frecuentes de cambios de ad-hoc que conducen a empleados descontentos y niveles de menor productividad. * Posibles violaciones de derecho laboral y incumplimiento con la legislación de empleados. * Timelines prolongados y presupuestos superados. * Falta de conocimiento sobre la relación entre los costos de personal y los ingresos. La gestión efectiva de la fuerza laboral puede convertirse rápidamente en un trabajo de tiempo completo, pero no tiene que manejarlo solo. Millones de empresas han descubierto los enormes beneficios de la subcontratación de su programa de programación para un proveedor de terceros calificado. Una solución especializada en gestión de la fuerza laboral, como Hechitud24 Professional, le brinda las herramientas que necesita para que el empleado programe una parte integral de su estructura operativa. Está diseñado para fomentar la comunicación entre empleadores y empleados, motivar e inspirar a los miembros del equipo y lograr una planificación efectiva a largo plazo. ¿Cómo es el intelicado diferente? La mayoría de las soluciones de gestión de la fuerza laboral se ofrecen como módulos "pernos" que se clavan en sistemas integrados más grandes. Si bien estas soluciones de "nivel de empresa" afirman manejar todas las funciones de negocios imaginables, desde HR hasta el tiempo y la asistencia a la nómina, la mayoría tiene una etiqueta de precio super-tamaño para que coincida. La implementación de una de estas soluciones integrales puede requerir millones de dólares y innumerables horas. Y en muchos casos, las empresas descubren (demasiado tarde) que el módulo de gestión de la fuerza laboral tiene capacidades limitadas. La mayoría de estos sistemas HR "HO-it-all" simplemente no tienen la lógica incorporada para manejar patrones de programación complejos y basados ​​en el tiempo. A menudo, se requieren numerosas personalizaciones para agregar las características necesarias, apagando repentinamente el módulo "GRATIS" en una mejora muy costosa. Con HARDEAR24 Professional, no necesita un presupuesto de Fortune 500 para experimentar un gran tiempo y ahorros de costos. Pagarás solo lo que necesita, eficientes, estrategias inteligentes de gestión de la fuerza laboral, y no para una lista interminable de características que nunca usará. La mayoría de nuestros clientes comienzan a cosechar los rendimientos de su inversión dentro de unas pocas semanas de implementación. A continuación se presentan algunos de los beneficios que disfrutará seleccionando HORARIO24: * Instalación rápida y fácil en sus computadoras o red locales, sin la necesidad de soporte de TI especializado * Gestión perfecta de operaciones complejas, incluyendo entornos de trabajo ampliados y 24 horas. * Cumplimiento total de la legislación actual del lugar de trabajo. * Niveles más altos de satisfacción de los empleados, lealtad y cumplimiento. * Tasas de facturación reducidas y costos de capacitación para empleados * Evaluación inmediata del impacto del costo de personal * Análisis rápido de la disponibilidad de personal, las horas de trabajo, los períodos de descanso y los umbrales, lo que le permite resolver conflictos y garantizar el bienestar del personal. * Riesgo reducido de disputas laborales. * Administradores flexibles y receptivos con las herramientas y recursos para tomar decisiones informadas de personal. Todo lo que necesitas, nada de lo que no haces. HORARE24 está diseñado para integrar sus procesos dispersos en un flujo de trabajo suave y eficiente. Nuestra solución ha permitido a los clientes: * Distribuir y compartir información comercial clave a través de actualizaciones automáticas del portal web. * Consolidar toda la información de los empleados en una base de datos organizada, fácilmente accesible * Calcule automáticamente las variables de costo para retroalimentación inmediata * Combina múltiples patrones de cambio en un programa eficiente * Auditore, analice y modifique fácilmente los programas del personal para reducir los errores y los riesgos de cumplimiento * Publique los horarios en línea y por correo electrónico para asegurar comunicaciones rápidas y precisas * Generar docenas de informes de gestión de programas en segundos.

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