Sistema de capacitación y registros de personal de estrellas.

Mantenga un registro de todas las solicitudes de capacitación que provienen de los miembros del personal de su empresa.
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Sistema de capacitación y registros de personal de estrellas. Clasificación y resumen

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Sistema de capacitación y registros de personal de estrellas. Etiquetas


Sistema de capacitación y registros de personal de estrellas. Descripción

Una aplicación de gestión basada en el acceso que puede realizar un seguimiento de todas las solicitudes de capacitación que provienen de los miembros del personal de su empresa. Las estrellas son un acrónimo para "Sistema de capacitación y registros del personal", lo que brinda una manera eficiente para realizar un seguimiento de los programas de capacitación, los empleados en una empresa asisten, han reenviado las solicitudes de o ya están registradas. Confiando en Microsoft Access, la aplicación cuenta con una interfaz similar a la oficina de la cinta, donde todas las opciones se muestran en las pestañas superiores, a un clic de distancia. Las organizaciones pueden usar estrellas para realizar un seguimiento de los registros de capacitación actuales, pasados ​​y futuros. La solicitud permite que el Departamento de Capacitación responsable organice los cursos y cree una lista de asistencia. Las estrellas permiten a los usuarios administrar ubicaciones y departamentos en la empresa, así como calificaciones, equipos y los roles de todos los miembros del personal. Los detalles adicionales de los empleados también se pueden almacenar en la base de datos de las estrellas, junto con la lista de gerentes y supervisores para cada departamento. El departamento de capacitación puede usar estrellas para registrar nuevos cursos que los empleados puedan asistir, manteniendo una pista cercana de los proveedores de capacitación y los capacitadores también. Registra el período de validez de los cursos, sus objetivos y objetivos, creando una lista completa para que todo el personal lea. construye una matriz de entrenamiento de trabajo. Sobre la base de los registros en las tablas de datos y las tablas de cursos, las estrellas pueden ayudar a los usuarios a crear una matriz de entrenamiento de trabajo para cada grado. Los gerentes pueden acumular listas de cursos que son obligatorios para una cierta calificación y agregar nuevos asistentes a cada curso. De esta manera, todos los detalles sobre las sesiones de capacitación están disponibles de inmediato y sean fáciles de mantener. Una característica interesante en las estrellas es la posibilidad de automatizar las solicitudes de asistencia del curso. Por ejemplo, un curso de primeros auxilios que está disponible puede desencadenar estrellas para solicitar a todo el personal que lo asija. Programa de gestión de capacitación para empleados. Una aplicación, como las estrellas, se puede utilizar de manera eficiente en muchas organizaciones que tienen una fuerte política de capacitación para empleados. Viene con muchas características que se pueden explotar para mejorar la productividad al administrar cursos y sesiones de capacitación para los miembros del personal de una empresa. Trabajar con él es bastante fácil, pero es cierto que la interfaz basada en el acceso podría no atraer a algunos. En general, es una buena herramienta de gestión de la capacitación del personal que puede ser de ayuda para muchas empresas.


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