Smart - Monitoreo de enfermedad y tendencias recurrentes. Software de gestión de enfermedades de los empleados
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Smart - Monitoreo de enfermedad y tendencias recurrentes. Clasificación y resumen

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Smart - Monitoreo de enfermedad y tendencias recurrentes. Descripción

SMART: la supervisión de la enfermedad y las tendencias recurrentes se desarrollan como una herramienta de manejo de enfermedades / ausencias de empleados comprensivos y prácticos. Fue diseñado para ser utilizado por los departamentos de HR y administración. Esta aplicación permitirá que todos los aspectos de los registros de enfermedad de los empleados se monitoreen y permitan un análisis de tendencias en profundidad en los registros y patrones de enfermedad histórica de la corriente (52 semanas) y a largo plazo. SMART proporciona registros claros y patrones de enfermedad de la enfermedad inicial y el conversación informal con el empleado en cuestión a través de sus etapas de apartado de despido y despido. El programa permite a las organizaciones gestionar la enfermedad de los empleados (y la asistencia si es necesario) de manera eficiente y efectiva al realizar un seguimiento fácil de la OMS, dónde, cuándo, y qué se ha realizado con respecto a un registro de enfermedad y gestión de los empleados. SMART permite el acceso instantáneo a estadísticas de enfermedad, tendencias, rendimiento y información de seguimiento. Todos los registros de enfermedad de los empleados pueden ubicarse rápida y fácilmente, y donde sea necesario impreso en un formato diseñado y estándar profesional. Monitoreo de enfermedades y tendencias recurrentes está diseñada para ayudarlo a administrar a sus empleados enfermos. Principales características: Fácil de configurar, mantener los datos de entrada. Registros integrales de registros de enfermedad de los empleados, tanto actuales como históricos Análisis inteligente de tendencias sobre la enfermedad de los empleados, incluyendo; 10 o más días de enfermedad en 52 semanas 2 o más ocurrencias de la enfermedad en las últimas 13 semanas 2 o más ocurre en la enfermedad en cualquier período de 13 semanas en las últimas 52 semanas 5 o más enfermedad separada en un período de 52 semanas 5 o más días continuos libres con la enfermedad en un período de 52 semanas Informes integrales que cubren todos los aspectos de las tendencias de enfermedad y enfermedad de los empleados. Estadísticas integrales sobre figuras de enfermedad Se mantienen los registros de enfermedad histórica para las carreras de trabajo de los empleados con su empresa. Monitoree a los empleados en la enfermedad disciplinaria, desde la primera advertencia al despido Monitorea a los empleados sobre disciplinarios y elimina automáticamente el monitoreo cuando la enfermedad mejora

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