Turnos diarios y 15 tareas para 25 empleados. Esta aplicación le permite asignar a su gente a un turno, una categoría de empleados y a las tareas diarias
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Turnos diarios y 15 tareas para 25 empleados. Clasificación y resumen

Turnos diarios y 15 tareas para 25 empleados. Etiquetas

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Turnos diarios y 15 tareas para 25 empleados. Descripción

Los turnos diarios y 15 tareas para 25 empleados le permiten asignar a su gente a un turno, una categoría de empleados y a las tareas diarias en incrementos de 30 minutos durante una semana. Nuestro popular Programador de complejos de la Serie 4 es la base para los turnos y tareas diarias con la característica adicional de la capacidad de asignar a su gente a las tareas diarias. Esta hoja de cálculo es ideal para las bibliotecas y otras empresas que necesitan asignar a sus empleados a turnos diarios y una o más tareas diarias en incrementos de 30 minutos a lo largo del día. Por ejemplo, el personal de su biblioteca puede turnarse en la recepción, contestar teléfonos, devolver libros a las pilas, etc. Incluso puede asignar descansos de almuerzo de 30 minutos o una hora. Además, los turnos y tareas de S8-Daily Spreads Spreadsheets realizan un seguimiento de su nómina diaria y semanal según el salario por hora de los empleados y las horas programadas, incluyendo el pago de horas extras diarias y semanales. Los empleados están asignados a turnos, ubicaciones y categorías diarias durante una semana a partir de menús desplegables de individuos calificados. Las tareas diarias se asignan a sus empleados a través de menús desplegables de personas disponibles para el incremento de 30 minutos. Una vez que alguien se le asigna a una tarea de 30 minutos, él / ella se elimina del menú para su consideración para otras tareas durante los mismos 30 minutos. Esto le impide asignar a alguien a las tareas superpuestas durante el día o a las tareas antes o después de que el empleado esté programado para estar en el trabajo. Principales características: Hace públicos empleados a diferentes ubicaciones (Rama Downtown, Oficina del Mall), muy versátil y flexible. Hace públicos empleados a varias categorías (gerente, empleado, técnico), todos en un programador. Hace públicos empleados a turnos diarios durante una semana usando menús desplegables Previene múltiples asignaciones de turnos diarias: mucho más fácil que su método "Lápiz y papel". asegura que solo las personas calificadas están asignadas a una ubicación o categoría rastrea los costos laborales e informa el presupuesto semanal por categoría de personal crea un calendario semanal y horarios grupales por ubicación y categoría Crea horarios individuales para sus empleados que muestran turnos y tareas puede transferir su horario a su calendario de Outlook, PDA o teléfono inteligente

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