PayPunch Lite ofrece a los usuarios un reloj biométrico de reloj y sistema de seguimiento de asistencia que reemplaza el reloj de tiempo típico
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PayPunch Lite Clasificación y resumen

PayPunch Lite Etiquetas

Lector pista hora empleado rastreador de empleados escáner tarjeta seguridad Asistencia tiempo y asistencia Automatización Reloj de tiempo Biométrico nómina de sueldos mano escáner biometría puñetazo manual lector de manos Solución de seguimiento de tiempo seguimiento de asistencia software de seguimiento de la asistencia Aplicación de seguimiento de asistencia lite kazaa lite Lite-On x Lite .com Adobe PDF Reader x lite 2 PSP LITE imesh lite 5 Código de barras ASP nativo Player GOM PPC reloj de tiempo biométrico francotirador del cuerpo marino PayPunch LiteEnterprise software de deformación facial

PayPunch Lite Descripción

PayPunch es un reloj de tiempo biométrico y un sistema de seguimiento de asistencia que reemplaza el reloj de tiempo típico utilizado para rastrear la asistencia de los empleados. En lugar de empleados, punzando una tarjeta de tiempo, simplemente insertan su mano en el lector e ingresan a su número de empleado. ¡PayPunch hace el resto! ROI de PayPunch es absolutamente excepcional y puede pagarse por sí mismo en tan solo 2-3 meses. ¿Cómo le ahorrará el dinero de su empresa? PayPunch es una solución simple que se paga por sí misma una y otra vez permitiendo que su empresa: · Automatizar el procesamiento de nómina. · Eliminar a Buddy-Punching · Eliminar las tarjetas de tiempo · Eliminar el golpe temprano. · Eliminar las horas extraordinarias no autorizadas · Eliminar las horas de cálculos de nómina. · Informa con precisión el tiempo / asistencia de los empleados a la nómina y la HR Principales características: reduce drásticamente el costo de procesamiento de nómina elimina las tarjetas de papel y todo el costo asociado con las tarjetas de papel (tarjetas, cintas, etc.) reduce el tiempo necesario para verificar los datos de asistencia reduce el tiempo necesario para calcular y procesar la nómina elimina los errores en el cálculo de las horas de trabajo y otros errores humanos (reingreso manual, etc.) El procesamiento centralizado de nómina reduce la participación de HR y el personal de contabilidad elimina a "Buddy-Punching" Los líderes biométricos proporcionan con mayor nivel de seguridad imposible de golpear o salir por alguien más ayuda a los gerentes y supervisores controlar las horas extras impone reglas y políticas de redondeo de la compañía para múltiples turnos y departamentos proporciona informes que identifican el uso de horas extras para un mejor control mantiene los datos históricos para analizar las tendencias Nueva interfaz de usuario: la apariencia de PayPunch cambia de MS Office 2003 a MS Office 2007.

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