Orangerhrm OrGANGHRM viene como una solución integral para la gestión eficiente y el desarrollo de su recurso humano.
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OrGANDHRM viene como una solución integral para la gestión eficiente y el desarrollo de su recurso humano. OrGANDHRM viene como una solución integral para la gestión eficiente y el desarrollo de su recurso humano. El proyecto lo ayudará en el complejo y estratégico del proceso de gestión de este recurso crucial de su empresa. Basado en la arquitectura modular, facilita una Vastrange de Actividades de recursos humanos, con características que reflejan las principales actividades de gestión de recursos humanos. Se produce como una aplicación habilitada para la web y considerando la flexibilidad disponible, OrGANDHRM es una plataforma perfecta para volver a ingresar sus procesos de recursos humanos y lograr un nuevo nivel de administración de recursos humanos. Se está emergiendo en línea con la nueva generación de sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y lo ayudará a administrar el recurso humano más importante de su empresa. Sobre la base de la arquitectura modular, esta completa solución de código abierto refleja las áreas principales de la administración de recursos humanos de la administración de personal sencilla a los complejos enfoques estratégicos de hoy. Elaboración de HRM, que es aplicable a diversas industrias empresariales, es una plataforma perfecta para reiniciar sus procesos HR y Redefiniendo las operaciones de flujo de trabajo de los profesionales de recursos humanos, allanando el camino a un nuevo nivel de administración de recursos humanos. Módulo de administración (admin) La parte del sistema donde el administrador de recursos humanos u otro personal designado realiza todas las tareas de administración del sistema. Esto incluye definir la estructura de la empresa, las calificaciones de pago y otra información que sirve como la columna vertebral para el resto del sistema. Los problemas de seguridad se atienden a través de este módulo también mediante la definición de los derechos de los usuarios. Peatures:? Definir información de la empresa (Información general, estructura de la empresa, ubicaciones)? Definir la información del trabajo (títulos de trabajo, calificaciones de pago, estados de empleo, Categorías de empleo EEO)? ¿Definir información de calificación (educación, licencias)? ¿Definir habilidades (habilidades, idiomas)? ¿Definir los vísperas y los tipos de membresía? ¿Definir las nacionalidades y razas? Define el módulo del Administrador de información secundario (PIM), este módulo central mantiene toda la información relacionada con los empleados relevantes, incluidos los diferentes tipos de información personal, las calificaciones detalladas y la experiencia laboral, la información relacionada con el trabajo, etc., también se incluye la imagen del empleado. La información capturada en este módulo es utilizada por todos los otros módulos, eliminando así la redundancia de datos. PREMADORES :? Información personal (fecha de nacimiento, SSN, nacionalidad, raza étnica, etc.)? Imagen en color? ¿Detalles de contacto? Contactos de emergencia)? Dependientes? Detalles de inmigración (Pasaporte y información de visa)? ¿Informacion del trabajo? ¿Detalles de pago (grado de pago y salario)? ¿Estructura de informes de los empleados (Asignar supervisor)? ¿Experiencia laboral? Detalles de la educación? ¿Habilidades? Asignar idiomas? Asignar licencias? Asignar membresías? Adjuntos Módulo de autoservicio de empleado (ESS) El Autocámara Empleado es una herramienta poderosa que brinda a los empleados de la compañía la capacidad de ver la información relevante, como la información personal, la actualización de la información personal con la PC habilitada para la web sin tener que molestar al personal de HR. La funcionalidad de Este módulo se extiende a través de todo el sistema, lo que hace que la información esté disponible en cualquier lugar, en cualquier momento. Por supuesto, toda la información está sujeta a la política de seguridad definida por la compañía, donde todos solo pueden ver la información que está autorizada. Los efectos de ahorro de tiempo y costos de esta solución son tremendous.Reports Módulo Esta función produce informes personalizados de acuerdo con sus necesidades. Cualquier número de informes se puede definir seleccionando desde un rango de criterios de búsqueda y campos de informe. Se pueden guardar las definiciones de informes para evitar repetir esta tarea. Una vez que se guarda la definición del informe, el informe se puede generar proporcionando el módulo de gestión integral de la licencia integral de los criterios requeridos de DATALEAVE, con las posibilidades extensas de definición de los tipos de licencia y más. Se adapta a todos los procesos de aplicación y aprobación y es capaz de mostrar información sobre el derecho de licencia, el saldo, la historia, etc. Gracias a los conceptos habilitados en la web y de autoservicio, simplifican significativamente todos los procedimientos relacionados, elimina el papeleo y ahorra costos. ¿Qué hay de nuevo en este lanzamiento: · Esta versión estable contiene una interfaz de usuario mejorada y un módulo de tiempo simplificado.

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