Orangerhrm Sistema integral de gestión de recursos humanos (HRM) que captura todas las funcionalidades esenciales requeridas para cualquier empresa
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Sistema integral de gestión de recursos humanos (HRM) que captura todas las funcionalidades esenciales requeridas para cualquier empresa OrGANDHRM es un sistema de información de HRM de código abierto que proporcionará una amplia gama de características para administrar el activo de la organización crucial: las personas. OrGANDHRM proporciona una plataforma perfecta para reingeniería y alineación de sus procesos de recursos humanos junto con los objetivos de la organización. El objetivo de FRANGEBRM es ser la solución de HRM de código abierto líder en el mundo para las pequeñas y medianas empresas (PYME) proporcionando un sistema de HRM flexible y fácil de usar Asequible para cualquier empresa en todo el mundo.Today Organidhrm tiene usuarios en todo el mundo disfrutando de una solución HRM gratuita, estable y altamente utilizable. El sistema está respaldado por soporte y servicios profesionales, así como una comunidad de código abierto mundial de rápido crecimiento, receptivo y conocedor. Al aprovechar y construir esta comunidad de desarrolladores, usuarios y socios, el alcance, la usabilidad y la adopción internacional de Orange, se está mejorando continuamente. Aquí hay algunas características clave de "Oranghrm": · Módulo de administración (admin) · Módulo de administrador de información personal (PIM) · Módulo de autoservicio de empleados (ESS) · Módulo de informes · Dejar el módulo · Módulo de tiempo y asistencia (tiempo) · Módulo de beneficios · Módulo de reclutamiento ¿Qué hay de nuevo en este lanzamiento: · Nuevo aspecto y sensación: con la colaboración comunitaria, hemos creado un nuevo look y la sensación de la versión 2.5. Hemos tomado en consideración los problemas de usabilidad clave de la versión anterior. Para un ejemplo en el módulo PIM, puede mostrar hasta 100 usuarios (hasta 10 en la versión anterior). Ergonomía de software, factores humanos Las consideraciones de ciencia y diseño se utilizaron para garantizar la facilidad de uso y la consistencia a lo largo de la solicitud. · Separación del seguimiento y asistencia del tiempo del proyecto: con la nueva versión, los administradores pueden rastrear la asistencia de los empleados (Punch In / Out) y crear informes por separado. El seguimiento del tiempo del proyecto se puede realizar con la nueva vista de cuadrícula que permite a los usuarios ingresar el tiempo dedicado a las actividades del proyecto para la semana. · El motor de reclutamiento está mejor equipado con nuevas características que incluyen la capacidad de adjuntar currículums y expandir o colapsar la descripción del trabajo. · Se solucionaron más de 150 problemas y el sistema es mucho más estable que la versión anterior. · Implementación de medidas de seguridad avanzadas: vulnerabilidades de seguridad de scripts (XSS) transversales (XSS) que fueron descubiertos por nuestros miembros de la comunidad global. · El desempeño de la solicitud se ha incrementado mediante la optimización de la base de datos y re-factorización de la base de códigos.

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