Foro de IBI 2014: Soluciones para la salud, la productividad y la gestión de ausencias.

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Foro de IBI 2014: Soluciones para la salud, la productividad y la gestión de ausencias. Clasificación y resumen

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Foro de IBI 2014: Soluciones para la salud, la productividad y la gestión de ausencias. Descripción

El 3 al 5 de marzo de 2014, más de 350 líderes en salud y productividad se unirán en San Francisco para el Foro de IBI 2014: Soluciones para la salud, la productividad y la gestión de ausencias. La conferencia cubrirá los problemas críticos en el campo en torno a los siguientes temas: Empezar. Aprenda lo que se necesita para comenzar a construir programas de salud y productividad. Impulsar el impulso. Si ya ha avanzado, aprenda cómo mantener sus esfuerzos y los cambios climáticos de un nuevo liderazgo a la Ley de atención asequible. Conectarse a los resultados de negocios. Aprenda cómo vincular la salud de los empleados y la productividad de la fuerza laboral a los resultados de la empresa que importan a la C-Suite y más allá. Tener sentido de los grandes datos. Hazte versado en cómo trabajar con datos de manera significativa, o refinar sus técnicas de medición en ausencia, pérdida de productividad y rendimiento laboral. Generar ideas novedosas. Muestre ideas innovadoras, originales e incluso incorporadas sobre cómo administrar la salud y la productividad y donde se dirige el campo. El Instituto Integrado de Beneficios (IBI), una organización de membresía independiente sin fines de lucro, es el proveedor líder de investigación, medición y evaluación comparativa de la salud y la productividad. Fundada en 1995, IBI proporciona a los miembros datos, investigación y herramientas para tomar decisiones sólidas en la forma en que invierten en la salud de sus propuerdos de trabajo. Sus miembros incluyen a las empresas que implementan programas relacionados con la salud para beneficiar a sus empleados y negocios, y proveedores de servicios de salud y productividad. Puede encontrar información adicional sobre IBI en www.ibiweb.org.


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