Transformación de entrenamiento de vemma Uno de los errores más importantes que muchas personas que son nuevas en el negocio de VEMMA hacen es que no entrenan correctamente a su equipo, de una manera que produce resultados dramáticos y duraderos.
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Uno de los mayores errores que muchas personas que son nuevas en el negocio de VEMMA hacen es que no entrenan a su equipo correctamente, de una manera que produce resultados dramáticos y duraderos. Con demasiada frecuencia, los distribuidores de VEMMA asumen que pueden comenzar, reclutan a un grupo de personas y que automáticamente comenzarán a obtener enormes controles residuales mensuales. Además, ¡hay un problema con la forma en que muchos distribuidores en el tren de VEMMA solo patrocinan a unos pocos distribuidores a su equipo, y asumen que pueden tener un equipo del bebé y tener éxito en la compañía de los esfuerzos de solo un puñado de personas. El mayor mensaje que debe obtener de este artículo es que cuando está capacitando a sus nuevos distribuidores de VEMMA, debe aprender a tener un equilibrio entre la producción personal y la capacitación o no va a lograr un éxito dramático y duradero con la compañía. Una de las ventajas de la oportunidad de VEMMA es que hay un plan de compensación binaria, lo que significa que solo tiene dos equipos para centrarse cuando está construyendo su negocio. Sin embargo, solo porque solo tiene que construir dos equipos, no significa que pueda construir un negocio de vemma solo reclutando y capacitando a dos personas. Si su equipo no te ve personalmente produciendo, se dejarán de producirse. Déjeme darle 3 consejos que lo ayudarán a mantenerse en la tarea y capacitarán a su equipo de VEMMA al mismo tiempo. Descarga este programa para más información.

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