Plan IHRIS IHRIS Plan es el software de modelado y planificación.
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Plan IHRIS Clasificación y resumen

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Plan IHRIS Descripción

IHRIS Plan es el software de modelado y planificación. IHRIS Plan es el software de modelado y planificación desarrollado para mejorar cómo los planificadores del sector de la salud y los tomadores de decisiones del programa planifican para sus necesidades de fuerza laboral de salud en la configuración del país en desarrollo. El software ayuda a los planificadores y a los tomadores de decisiones. Modelar las necesidades de la fuerza laboral y tomar decisiones de política efectivas para satisfacer esas necesidades. El plan de IHRIS es una solución gratuita de software de código abierto distribuida bajo el GPL y desarrollado por el proyecto de capacidad, una innovadora iniciativa global para ayudar a los países en desarrollo a construir a los países en desarrollo a construir a los países en desarrollo a construir a los países en desarrollo. y sostener la fuerza laboral de salud. Este software utiliza datos de IHRIS Gestion y IHRIS califican para formar una imagen completa de la fuerza laboral de salud en el país. Luego, proyecta cómo cambiará esa fuerza laboral en el futuro basado en influencias conocidas, como la edad de jubilación, el número de trabajadores de salud capacitados anualmente Ingresando a la fuerza laboral y otros factores. Esta proyección se compara con las necesidades de fuerza laboral de salud proyectada durante el mismo período, mostrando visualmente la brecha entre los trabajadores reales y los trabajadores necesarios. El tomador de decisiones puede entonces probar de manera interactiva varios modelos o cambios de política, para tratar de cerrar esa brecha. Aquí hay algunas características clave de "IHRIS Plan": · Defina uno o más grupos de recursos humanos por parte de un cuadro de trabajador de salud basado en datos actuales de fuerza laboral de salud · Suministro de la fuerza laboral del proyecto por cualquier número de años especificando el número de trabajadores de salud proyectados para salir o unirse a la fuerza laboral cada año · Los objetivos de la fuerza laboral de salud del proyecto se basan en el cambio de población. · Generar modelos gráficos que muestran las brechas entre los cambios reales de la fuerza laboral y la fuerza laboral proyectada necesaria a lo largo del tiempo · Modelos agregados o designegados por el trabajador de salud. · Habilitar y deshabilitar los cambios en el grupo de cuadros y mostrar los efectos de los cambios en el modelo · Salarios de proyectos y otros costos de los trabajadores de salud necesarios. · Captura las fuentes de todos los datos para la verificación. · Emitir inicios de sesión protegidos por contraseña para permitir que solo los usuarios autorizados accedan a los datos. · Registre automáticamente el nombre de usuario, los datos y el tiempo en que se ingresan o cambian los datos para fines de auditoría · Archivar permanentemente todos los cambios de datos para garantizar un registro consistente

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